核心架構與人事異動原理
輝達於12日發布重大組織調整，創辦人黃仁勳即刻卸除總裁、執行長及董事職務，結束長達33年的領導任期，且官方未進一步說明辭任原因。董事會隨即啟動全球接班程序，同步評估內部高階主管與外部產業人才，並由具備超過20年科技產業財務管理經驗、自2013年加入公司的現任執行副總裁暨財務長 Colette Kress 暫代執行長，兼顧原財務長職務。此外，曾任新思科技執行長及執行董事長、擁有超過30年科技產業經驗的 Harvey C. Jones 則出任公司首任董事長，將與代理執行長共同負責公司治理與接班規劃。
產業影響與營運續航評估
此項人事變動震撼全球科技產業與資本市場，由於黃仁勳過去帶領企業從早期繪圖晶片起家，並在近年生成式AI快速崛起、GPU需求爆發的浪潮中將公司推升至全球AI晶片龍頭地位，其卸任動