有工作但收入減少，還能領補助？聽起來好不可思議，但事實上這就是政府為企業和勞工推出的「僱用安定措施」。政府希望透過這個措施幫助企業在景氣波動期間維持員工，就業率和勞工的收入不斷受影響。
政府推動「僱用安定措施」，協助因景氣影響而實施減班休息（無薪假）的勞工減輕收入衝擊。符合資格者每月最高可領1萬1,500元薪資差額補貼，若再搭配「減班休息勞工再充電計畫」，每月補助最高可達1萬6,300元。申請期限至2026年7月31日，符合資格者應把握最後期限。
**僱用安定措施的內容**
政府為了幫助企業和勞工，推出了一系列的補助措施。這包括:
* 薪資差額補貼：補助薪資差額70%，每月最高補助11,500元，最長補助期間6個月。
* 搭配再充電計畫：每月最高16,300元。
**誰符合申請資格**
* 實施減班休息（無薪假）30天以上。
* 雇主已依法完成減班休息通報。
* 屬勞動部公告適用產業。
* 自減班休息滿30日起90天內提出申請。
**適用產業**
目前主要適用於部分製造業，包括：
* 食品及飼品製造業
* 紡織業
* 橡膠及塑膠製品業
* 金屬製品業
* 機械設備製造業
* 汽車及零件製造業
* 運輸工具及零件製造業
* 電力設備製造業
**補助內容整理表格**
| 補助項目 | 內容 |
| — | — |
| 薪資差額補貼 | 補助薪資差額70% |
| 每月最高補助 | 11,500元 |
| 最長補助期間 | 6個月 |
| 搭配再充電計畫 | 每月最高16,300元 |
**FAQ 常見問題**
Q1：沒有工作也能申請嗎?
本補助主要適用於因公司實施減班休息（無薪假）而收入減少的在職勞工，並非一般失業補助。
Q2：每月最高可領多少?
薪資差額補貼最高每月1萬1,500元，搭配再充電計畫後最高可達1萬6,300元。
Q3：補助可以領多久?
最長可補助6個月，依個案資格及規定辦理。
Q4：申請期限到什麼時候?
本次受理期限至2026年7月31日，符合資格者應儘速提出申請。
Q5：如何提高補助金額?
可參加「減班休息勞工再充電計畫」職業訓練，符合規定即可額外請領訓練津貼，提高每月補助上限。
**最後期限**
政府為了幫助企業和勞工，推出了一系列的補助措施。符合資格者每月最高可領1萬1,500元薪資差額補貼，若再搭配「減班休息勞工再充電計畫」，每月補助最高可達1萬6,300元。申請期限至2026年7月31日，符合資格者應把握最後期限。
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