勞動部推出「減班休息勞工再充電計畫」，鼓勵實施減班休息的勞工在職時利用空檔參加職業訓練，提升專業能力並減少收入受到的影響。該計畫的最大特色是勞工可自行提出申請，並提供線上及實體課程，涵蓋勞工與企業，並提供最高每月16,300元的訓練津貼和350萬元的企業辦訓補助。
勞工最高每月可領16,300元
符合資格的在職勞工完成訓練後，可依參訓時數申請訓練津貼。項目內容包括數位技能、證照、職能培訓、專業技術等課程，目前涵蓋UI／UX設計、3D建築繪圖、太陽能配線、數位應用及多項專業技能，並提供線上平台學習。
企業最高可領350萬元
企業若利用減班休息期間安排員工參與教育訓練，可申請辦訓補助。補助項目包括訓練課程費用，最高補助350萬元。企業須完成減班通報、持續僱用勞工、辦理教育訓練，才可申請補助。
如何申請補助？
勞工申請流程如下：
勞工申請流程
- 完成減班休息通報
- 報名符合資格的訓練課程
- 完成課程並回報參訓紀錄
- 經審核後核發訓練津貼
企業申請流程如下：
企業申請流程
- 提出辦訓申請
- 經審核核定課程
- 辦理訓練並完成資料登錄
- 課程結束後申請補助
企業須維持一定僱用比例，並依法發給員工薪資。
補助重點整理
| 項目 | 勞工 | 企業 |
|---|---|---|
| 補助內容 | 訓練津貼 | 訓練費用 |
| 最高金額 | 每月16,300元 | 350萬元 |
| 申請方式 | 線上或各分署 | 線上或各分署 |
| 是否需參訓 | 是 | 是（辦理訓練） |
FAQ 常見問題
Q1：哪些人可以申請每月16,300元補助？
與公司協議減少正常工時（減班休息），完成通報並參加「減班休息勞工再充電計畫」課程的在職勞工即可申請。
Q2：一定要公司幫忙申請嗎？
不一定。最新制度已放寬，符合資格的勞工可自行持減班協議等文件提出申請。
Q3：企業最高可領多少補助？
符合資格的企業辦理教育訓練，最高可申請350萬元訓練費用補助。
Q4：有哪些訓練課程可以選？
包含數位技能、職業證照、3D設計、能源技術、資訊應用及各類專業職能課程，另提供線上學習選項。
Q5：如何查詢最新申請資訊？
可向勞動部勞動力發展署各分署洽詢，或撥打免付費客服專線 0800-777-888，了解課程內容、申請資格及辦理流程。
勞動部希望企業藉由景氣調整期間培育人才，待市場回溫後可快速恢復產能。
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