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當公司實施「減班休息」時，勞工的收入可能會受到影響。為了幫助勞工穩定生活，勞動部推出了兩大補助方案：「充電再出發訓練計畫」和「僱用安定措施」。這兩個方案可以幫助勞工在減班期間進修和領取補助。
**減班休息補助的基本內容**
減班休息補助是由勞動部提供的援助方案，用於幫助勞工在減班期間穩定生活。有關減班休息補助的基本內容如下：
* **資格**: 以下任一身分即可申請：
+ 本國籍勞工
+ 合法居留外籍配偶
+ 離婚或配偶死亡後可合法工作者
+ 65歲以上仍受僱並投保職災保險者
* **公司條件**: 公司必須已通報減班休息和已簽署減少正常工時協議書
* **補助金額**: 充電再出發：上課時數 × 196元，最高 19,600元；僱用安定措施：薪資差額 × 70%，最高 12,100元
**兩大補助差異比較**
以下是兩大補助方案的差異比較：
* **是否要上課**: 充電再出發需要上課，僱用安定措施不需要上課
* **申請時間**: 充電再出發開訓前報名，僱用安定措施減班滿30天後申請
* **補助依據**: 充電再出發上課時數，僱用安定措施薪資減少金額
* **申請期限**: 充電再出發隨課程辦理，僱用安定措施90天內申請
**常見問題**
以下是有關減班休息補助的常見問題：
* Q1：無薪假一定能申請嗎？
+ 不一定，必須是公司正式通報減班休息才可以。
* Q2：兼職也能申請嗎？
+ 可以，只要有固定排班並符合減班條件。
* Q3：兩項補助可以一起領嗎？
+ 可以，2026年新制已開放同步申請。
* Q4：不想上課也能領補助嗎？
+ 可以，可單獨申請「僱用安定措施」。
* Q5：超過期限還能補申請嗎？
+ 通常不行，建議符合資格後盡快辦理。
**結語**
面對無薪假，最怕的不是收入減少，而是不知道自己其實有補助可領。2026年這兩項補助，不只能減輕經濟壓力，也能趁機提升技能。若你目前正處於減班休息狀態，記得盡快確認資格，別讓權益睡著了。
**減班休息補助資格表**
以下是減班休息補助的資格表：
| 資格 | 公司條件 |
|---|---|
| 本國籍勞工 | 已通報減班休息 |
| 合法居留外籍配偶 | 已簽署減少正常工時協議書 |
| 離婚或配偶死亡後可合法工作者 | |
| 65歲以上仍受僱並投保職災保險者 |
**減班休息補助金額表**
以下是減班休息補助金額表：
| 補助項目 | 補助方式 | 每月最高金額 |
|---|---|---|
| 充電再出發 | 上課時數 × 196元 | 19,600元 |
| 僱用安定措施 | 薪資差額 × 70% | 12,100元 |
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